Fondateur de la société Wilaya Mining, Mamadou Saliou Sow a remporté le prix de la Junior minière à forte croissance, à l’occasion de la cinquième édition des Mines Awards Guinée 2026, organisée les 6 et 7 novembre à Conakry.
Une distinction qu’il accueille avec une grande satisfaction et qu’il a tenu à dédier à l’ensemble des sociétés minières juniors de Guinée, particulièrement celles qui investissent dans les travaux d’exploration, malgré les nombreux défis auxquels elles sont confrontées.
« C’est naturellement un sentiment de joie de recevoir le prix de la Junior minière à forte croissance. Comme je l’ai dit lors de mon exposé, je dédie ce prix à toutes les juniors minières qui se battent matin, midi et soir, et qui allouent des budgets à l’exploration avec un seul objectif : découvrir des gisements rentables et pouvoir, un jour, passer de l’exploration à l’exploitation d’une mine », a-t-il expliqué.
Interrogé sur les motivations qui auraient conduit à la distinction de son entreprise, Mamadou Saliou Sow met en avant le travail accompli par son équipe. Il rappelle que Wilaya Mining avait pris part aux précédentes éditions en tant que participante, avant de revenir cette année comme sponsor et de décrocher une récompense.
Pour lui, cette évolution témoigne des efforts consentis, aussi bien dans le domaine géologique que dans la promotion de l’entrepreneuriat minier national.
« Je dirais peut-être que le choix, c’est le travail, parce qu’après tout, c’est le travail qui paye », a-t-il affirmé.
Le fondateur de Wilaya Mining a également profité de cette tribune pour adresser un message aux acteurs du secteur minier, estimant que cette industrie ne doit pas être considérée comme un domaine exclusivement réservé aux multinationales.
Selon lui, une nouvelle génération d’entrepreneurs miniers guinéens peut émerger et contribuer davantage au développement économique du pays, notamment grâce aux dispositions du Code minier qui favorisent l’investissement national.
S’adressant particulièrement aux jeunes Guinéens intéressés par les métiers des mines, Mamadou Saliou Sow a insisté sur la nécessité de miser sur la formation, la qualification et la recherche permanente de l’excellence.
« Le message, je dirais, c’est la formation. Il ne faut pas chercher à être meilleur, mais à être excellent », a-t-il conseillé.
Il a, par ailleurs, rappelé que les entreprises doivent accorder une place importante aux compétences locales, tout en soulignant que cette valorisation doit impérativement reposer sur la qualification et le professionnalisme.
« On ne peut pas préférer des personnes parce qu’elles sont locales si elles n’ont pas de compétences. Donc, mon message à l’endroit de la jeunesse, c’est d’être excellente », a-t-il conclu.
À travers cette distinction, Mamadou Saliou Sow entend encourager les initiatives entrepreneuriales nationales et promouvoir une participation accrue des compétences guinéennes à la construction d’une industrie minière plus performante, inclusive et durable.
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